- Detalii
- Accesări: 9679
CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA
MODIFICAT
LP336 din 08.12.22, MO428-430/23.12.22 art.772; în vigoare 01.01.23
Articolul 973. Degrevarea salariatului de atribuțiile de la locul de muncă în perioada electorală
(1) În perioada organizării și desfășurării alegerilor în condițiile legislației electorale, salariatul poate solicita angajatorului, în baza unei cereri, precum și în temeiul hotărârii organului electoral, degrevarea de atribuții de la locul de muncă permanent pe o perioadă care nu va depăși termenul indicat în hotărârea respectivă. Pentru perioada degrevării, sarcinile și atribuțiile salariatului la locul de muncă permanent vor fi reduse total sau parțial.
(2) Degrevarea menționată la alin. (1) se efectuează în condițiile Codului electoral, ale Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public și ale prezentului cod.
(3) Pe perioada degrevării pentru organizarea și desfășurarea alegerilor, salariaților din sectorul bugetar li se mențin statutul, funcția și salariul la locul de muncă permanent, iar salariaților din sectorul privat li se mențin aceleași garanții, cu excepția plăților salariale care se determină prin ordin (dispoziție, decizie, hotărâre) al angajatorului.
- Detalii
- Accesări: 8531
Articolul 1. Noţiuni principale
În sensul prezentului cod, se definesc următoarele noţiuni:
formă scrisă – informația (certificat, document, contract și altele) expusă cu litere, cifre, semne grafice pe suport de hârtie sau în format electronic; înscrisul olograf pe suport de hârtie; informația transmisă prin fax ori prin alte mijloace de comunicație, inclusiv prin mijloace electronice, care permit citirea informației;
confirmarea recepționării/înștiințării – se consideră că recepționarea/înștiințarea este confirmată după îndeplinirea cel puțin a uneia dintre următoarele condiții, oricare dintre acestea fiind îndeplinită mai întâi:
a) notificarea este predată destinatarului;
- Detalii
- Accesări: 1163
În temeiul art.55 din Legea nr. 10/2009 privind supravegherea de stat a sănătății publice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, nr. 67, art. 183), cu modificările ulterioare, și ca urmare a analizei evoluției situației epidemiologică prin infecția cu COVID-19 pe plan național și internațional, Comisia națională extraordinară de sănătate publică constată că intensitatea procesului epidemic la nivel național este în creștere.
în săptămâna 29 (18.07 - 24.07.2022) au fost înregistrate 5793 de cazuri de COVID-19. Incidența în ultimele 7 zile a constituit 155,3 cazuri la 100 mii populație, cu o creștere cu 72,7% comparativ cu săptămâna precedentă și de 12,5 ori comparativ cu luna precedentă. Totuși, creșterea săptămânală este mai mică comparativ cu săptămânile 27 și 28, cu 82,9% și 81,6% respectiv.
- Detalii
- Accesări: 7769
Înregistrat:
Ministerul Justiției al Republicii
Moldova,
Nr. 1677 din 24.12.2021
Ministru Sergiu LITVINENCO
O R D I N
cu privire la aprobarea Clasificatorului Ocupaţiilor
din Republica Moldova
În temeiul pct. 2 al Hotărârii Guvernului nr. 208/2021 privind aprobarea structurii Clasificatorului Ocupaţiilor din Republica Moldova (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2021, nr. 239-248, art. 463),
ORDON:
- Se aprobă Clasificatorul Ocupaţiilor din Republica Moldova (CORM 006-2021), (se anexează).
- Detalii
- Accesări: 9894
CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA
Publicat : 29-07-2003 în Monitorul Oficial Nr. 159-162 art. 648
MODIFICAT
LP107 din 21.04.22, MO141-150/13.05.22 art.254; în vigoare 13.05.22
Articolul 1. Noţiuni principale
e) remunerație – retribuție bănească care include salariul de bază (salariul tarifar, salariul funcției), precum și toate adaosurile, sporurile, premiile și alte plăți de stimulare și compensare acordate salariatului de către angajator în temeiul contractului individual de muncă pentru munca prestată;
[Art.1 noțiune introdusă prin LP107 din 21.04.22, MO141-150/13.05.22 art.254; în vigoare 13.05.22]
f) nivel de salarizare – remunerație anuală brută și remunerație orară brută corespunzătoare;